Nýlega hélt fyrirtækið okkar Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. röð fyrirtækjamenningarstarfsemi sem sýndi samheldni og lífskraft fyrirtækisins.Sem fyrirtæki sem sérhæfir sig í orkugeymslurafhlöðum erum við alltaf með áherslu á nýstárlega tækni og hágæða vörur og endurspeglar þessi menningarviðburður einnig áherslu fyrirtækisins á umönnun starfsmanna og menningarbyggingu.Með þemað „Sköpun, ástríðu, eining og alúð“ miðar þessi menningarstarfsemi að því að bæta samheldni starfsmanna og teymisanda.Í fyrsta lagi skipulagði fyrirtækið okkar aðalræðu og bauð sérfræðingum í iðnaði og viðskiptaleiðtogum að halda ræður til að deila þróun iðnaðarins og þróunaráætlanir fyrirtækja.Innihald ræðunnar gerði starfsmönnum ekki aðeins kleift að skilja nýjustu tæknistrauma, heldur hvatti þá einnig til að stunda stöðugt nýsköpun og yfirgengi.Auk ávörpanna stóð félagið einnig fyrir skapandi kynningarsamkeppni.
Starfsmönnum er frjálst að vera skapandi og sýna hæfileika sína og hugmyndir út frá áhugamálum sínum og faglegum bakgrunni.Þessi keppni sýnir ekki aðeins sköpunargáfu og hæfileika starfsmanna heldur eykur einnig tilfinningu fyrir teymisvinnu.Starfsmenn taka virkan þátt og vinna sín á milli og bæta stöðugt sköpunargáfu sína og gæði verka sinna með miðlun og samvinnu.Auk þess hélt félagið íþróttafund til að leyfa starfsmönnum að upplifa mikilvægi teymisvinnu af gleði og lífskrafti.Hver deild myndar mismunandi lið til að taka þátt í körfubolta, fótbolta, borðtennis og ýmsum keppnisviðburðum.Íþróttafundurinn æfir ekki aðeins líkamshreysti starfsmanna heldur stuðlar einnig að samskiptum og samvinnu starfsmanna.
Til þess að efla samskipti starfsmanna og fyrirtækis er einnig skipulagt foreldra- og barnastarf.Starfsmenn geta farið með börn sín í heimsókn til fyrirtækisins til að leyfa fjölskyldum sínum að skilja starfsumhverfi sitt og vinnuefni.Þessi starfsemi gerði starfsmönnum ekki aðeins kleift að finna fyrir umhyggju fyrirtækisins fyrir fjölskyldum sínum, heldur jók samskipti og skilning milli starfsmanna og fjölskyldna þeirra.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. hefur alltaf lagt áherslu á þjálfun og þróun starfsmanna.Á meðan á menningarstarfinu stóð hélt félagið einnig röð þjálfunarnámskeiða, þar á meðal teymisvinnu, samskiptahæfni og leiðtogahæfni.Með þessum þjálfun vonast fyrirtækið til að bæta heildargæði starfsmanna og efla getu þeirra og sjálfstraust.
Af þessum menningarviðburði má sjá að við leggjum áherslu á þróun starfsmanna og uppbyggingu fyrirtækjamenningarinnar. Við getum ekki aðeins veitt gott starfsumhverfi og velferðarbætur, heldur einnig aukið tilheyrandi og samheldni starfsmanna með ýmsum starfsemi og þjálfun.Fyrirtækið er þeirra eigin heimili. Þessar aðgerðir stuðla ekki aðeins að persónulegum þroska starfsmanna heldur einnig til nýsköpunar og þróunar fyrirtækisins.Við munum halda áfram að leggja áherslu á að veita hágæða rafhlöðuvörur fyrir orku og leggja meira af mörkum til þróunar hreinnar orkuiðnaðar.Þá mun félagið halda áfram að huga að þjálfun og þróun starfsmanna, örva nýsköpun og ástríðu starfsmanna með fjölbreyttu menningarstarfi og leggja traustan grunn að langtímaþróun félagsins.
Birtingartími: 22. september 2023